Neue Studie: Die Gewinnung und Bindung der richtigen Mitarbeiter ist der wichtigste Faktor für eine kontinuierliche Produktivität im Lager

Trotz des anhaltenden Arbeitskräftemangels „übersehen“ viele Unternehmen ihr Personal. Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird zu einem Problem.

Trotz des anhaltenden Arbeitskräftemangels „übersehen“ viele Unternehmen ihr Personal. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird zu einem immer größeren Problem.

 

München. Eine aktuelle Umfrage im Auftrag von ProGlove, einem weltweiten Pionier für Wearable Barcode Scanner Lösungen zur Steigerung der Produktivität, hat ergeben, dass 74 Prozent der Lagerleiter sich Sorgen um die Aufrechterhaltung des Produktivitätsniveaus machen.

 

Angesichts des derzeitigen makroökonomischen Klimas und der globalen Herausforderungen in den Lieferketten war die Maximierung der Produktivität noch nie so wichtig wie heute. Als einer der größten Knackpunkte für die Aufrechterhaltung der Produktivität erwiesen sich demnach die Mitarbeiter. 76 Prozent der Lagerarbeiter gaben an, dass die richtigen Mitarbeiter die höchste Priorität für die Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Produktivität haben.

 

Produktivität wird im Lager gesteigert oder verloren. Diese Erkenntnis setzt den Fokus auf die zentrale Rolle des Personals bei der Erschließung von Produktivitätsgewinnen.

 

42 Prozent der befragten Lagerarbeiter nannten Erschöpfung und Müdigkeit des Personals als wesentliche Herausforderungen im Lager. Angesichts des anhaltenden Arbeitskräftemangels müssen Unternehmen dem Wohlbefinden der Mitarbeiter Priorität einräumen und die Effizienz um sie herum und nicht etwa gegen sie aufbauen.

 

Viele Unternehmen vernachlässigen ihre Mitarbeiter

Viele Unternehmen vernachlässigen ihre Mitarbeiter und konzentrieren sich stattdessen auf Automatisierung, Kostensenkung und KPIs, während sie die Menschen, die von diesen Maßnahmen direkt betroffen sind, vergessen.

 

Weitere Voraussetzungen für einen nachhaltigen Erfolg sind laut der Umfrage die Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen (72 Prozent) sowie die Optimierung von Raum und Layout (66 Prozent). Während diese Maßnahmen zu Effizienzsteigerungen führen können, ist eine gut ausgestattete und hoch motivierte Belegschaft entscheidend für die Verbesserung der Lagerproduktivität.

 

Ilhan Kolko, CPO von ProGlove, kommentiert: „Die Ergebnisse unserer Umfrage zeigen die dringende Notwendigkeit, mitarbeiterzentrierte Technologieprodukte einzusetzen, um bessere Arbeitsbedingungen, eine höhere Produktivität und einen besseren Kundenservice zu erreichen. Die Erleichterung der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine im Lager durch Wearable Tech wird nicht nur die Arbeit der Mitarbeiter verbessern, sondern auch für mehr Sicherheit und Zufriedenheit sorgen.“

 

Produktivität, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bedeutet, Effizienz zu schaffen, indem man die Arbeitskräfte an sich bindet und ihnen die Instrumente an die Hand gibt, die sie in ihrem Bereich weiterbringen. Die Menschen in den Mittelpunkt der Produktivitätsverbesserung zu stellen, schützt Unternehmen vor Arbeitskräftemangel, indem man sicherstellt, dass sie über eine gut ausgestattete und zufriedene Belegschaft verfügen.

 

Der vollständige Bericht zur Umfrage steht zum Download bereit unter:

https://www.proglove.com/de/produktivitat-im-lager-umfrage/

 

Über ProGlove

ProGlove ist ein Technologie Pionier des Weltwirtschaftsforums und baut die kleinsten, leichtesten und widerstandsfähigsten Barcode Scanner der Welt. Die Industrie Wearables von ProGlove verbinden die Mitarbeiter in den Werkshallen mit dem Internet der Dinge. Zusammen mit der von ProGlove bereitgestellten Industry Analytics Plattform verbessern sie so das Zusammenspiel von Mensch und Maschine. Zudem fördert dies die Digitalisierung in den Fertigungsbereichen und Produktionsstätten der Industrie. Zu den Kunden von ProGlove gehören neben den bekanntesten Industriemarken Pioniere und Innovatoren aus den Bereichen Fertigung und Produktion, Logistik und Lager, Handel und E-Commerce sowie Post und Paket. An seinen Standorten in München, Chicago, Coventry und Belgrad beschäftigt das 2014 gegründete Unternehmen mehr als 300 Mitarbeiter aus über 30 Ländern. Weitere Informationen stehen unter www.proglove.de bereit.